第724章 看你这么笨

  元果果好奇地问:“如果他们谈不下来,你会把他们辞退吗?”
  张宇驰说:“我有那么恶毒吗?”
  元果果笑了笑,说:“谁知道呢?说不定比我想得还要恶毒!”
  张宇驰耐心地说:“即使谈不下来,我还有别的方案。我在别的地方看中了一个位置,未来发展的潜力很大,但是目前看中的人并不多。”
  “可是,如果你的手下搞不定,怂恿你亲自上阵呢?”
  “不会的。如果我亲自上阵,那还要他们干什么?谁会自己砸自己的饭碗?”
  “这可说不准。你把人家逼急了,人家就跟你撕破脸咯!打工而已,大不了东家不打,打西家!”
  “这么没担当的员工,正好趁机炒掉。”张宇驰无所谓地说
  “那......这项工作怎么办?”
  “你以为少了他们,就没人来做了?”
  元果果哑然。
  张宇驰一把拉过她,说话的气息轻轻地打在她的脸上,“你以为,我真的搞不定这么小的事?底价不是我随便开的,而是经过综合评估得出来的。虽然在价格上,我们没有占优势,但是,从品牌文化和品牌发展战略上看,我们甩对手几条街。如果你有这么好的铺面,你会愿意租给一个愿意出高价,但是不知道会不会突然倒闭的品牌,还是愿意租给一个实力强大,发展迅猛,有可能会十年八载长期驻足的品牌呢?”
  元果果想了想,点了点头。
  “现在说得这么头头是道的,刚刚为什么不指引一下你手下那群迷途的小羔羊呢?”
  “做领导的,要懂得放手让底下的人去发挥。也许,他们经过思考,能比我想出的方法更好。”
  元果果追问道:“你就不担心,他们在压力下,发挥失常?”
  “能在压力下激发出潜能的,可以加以重用,如果这点小事都扛不住的,那就证明他不适合这个位置,要么走,要么挪到另一个位置去。适当的压力,能够更好地区分那些是可以委以重任的员工,那些是只能打杂的员工。”
  “有道理。不过,你是老板,你当然喜欢怎样都行咯!”元果果觉得他的做法挺值得自己借鉴的,但是,普通管理员和老板还是有巨大的差异的。
  张宇驰轻笑,“我也要对股东和整间公司的员工负责的呀!你以为是过家家吗?想怎样就怎样,不想玩就关门?”
  元果果调皮地吐了吐舌头。
  “不管是老板,还是其他的管理人员,最重要的能力就是能够让别人去帮你完成你的目标,而不是任何事都靠你自己亲力亲为,明白吗?”张宇驰语重心长地说。
  元果果点了点头。
  张宇驰的眉头一挑,搂住她的手臂突然收紧了,一脸坏笑道:“不过,看你这么笨,应该是学不会的了,不如回家造人吧?”
  元果果一把推开他,反驳道:“去你的,你才笨呢!等你变聪明了,我再考虑要不要造人!”然后,她把脸扭到一边,下巴翘上了天。

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