穿回九零全家下岗前 第191节
看到他，众人都是气不打一处来。
“好你个老杨，你们违规操作，连累我们来挨骂！”
杨帆坐下，向众人拱手道：“胡朗自己干的，我现在负领导责任连降三级做普通员工留用。你们在座都是我的领导了，有什么不满尽管冲我发泄。”
方才进来，办公室各部门的人对他也没有好脸色，听说全都被连坐了。
他这么一说，大家伙也都是一起并肩战斗过的。想想他也是实惨，这都快打回原形了！
好在二位老总还许他戴罪立功，让他去自治区代理一家店。
有人问道：“那个胡朗就这样算了？那以后故意来捣乱、然后拍拍屁股走人的怎么处理？”
众人道：“问刘明亮，这小子跟坐飞机似的啊！”
比资历，刘明亮确实比在座一些店经理都还差点。
他道：“这事我问了黎总。黎总说赔偿的金额公司和胡朗本人各承担一半。除了他5月的工资应该还有500左右，行政部会派专人跟进此事。肯定得杜绝那些故意捣乱，然后拍拍屁股走人的行为。”
500块钱，黎夏并不在意。但事情得这么办！哪怕付出的代价比500多也得这么办。
如果追不回来钱，就得把胡朗不听指挥、擅自做主险些酿成重大事故的事情宣扬出去。那以后没人敢用这样的人的。
能力差一点没关系，但这胆太大了不受掌控肯定不行。
他要是识趣把500块给了，公司不会主动去宣扬。
坐门口的人道：“黎总和傅总来了。”
众人立即禁声，老实坐好。只希望老大不要也让他们读《安全管理条例》。
黎夏和傅杳钧一起走进来。
黎夏让傅杳钧主持的会议。营运这块一直是傅杳钧在管。
“昨晚八点我接到杨帆的电话赶去x县。这一次真的是运气好啊，乔猛与我们化敌为友了。事故现场就多亏他帮衬，今早医院很配合地把预备泡伤病号的三个人赶出院，也多亏他居中转圜。你们现在也都是掌管一店、一区的人。出了事，你们谁在当地能这样手眼通天？”
众人默然，他们自问没有这样的本事。
“黎总和我这里，要的也不是你们事后擅描补。预防为主，尤其是这安全事故。任何一桩都会导致我们整个公司停摆。”
“是，请黎总和傅总放心，我们一定会遵守公司的《安全管理条例》。接受监察队的监察，老老实实做事。”
黎夏这才开口，“其实我觉得胡朗他何必呢？公司正在上升时期，要扩大规模。脚踏实地的做事，升迁不会慢。在座最长也不过入职九个多月。九个多月能升到月入几大百甚至上千，还不够么？你们遵守公司的规章制度，循序渐进，跟着公司一步步上升有什么不好？很多公司发展到最后，第一批的元老往往中途落马。我不希望你们因为这样、那样的理由中途离开。只要你们做好了一条，那就是遵守公司制度。咱们十年、八年后依然可以坐在一个办公室里开会。到时候，公司拿股份的，应该不只傅总一人。好自为之！”
众人把头低着，也觉得胡朗怕是脑子进水了。
等散会之后，傅杳钧问黎夏，“你就不怕他们一个个都只会墨守成规？”
“我升了刘明亮做x县的代区经理。他们都是聪明人，会明白我的意思的。我不反对变通，我很欣赏随机应变。但必须是在遵守规章制度的前提下。胡朗他没有考虑到门店的承受能力，私自多设促销台。他该做的，是在做这件事之前提前申请。那样自会有人帮他衡量可行不可行。而不是把监察队的人骗开，自作主张。”
傅杳钧点头，“想来吴娜和郭权、苏啸以后培训员工也会多一些考量了。”
第175章
黎夏道：“我们还很缺人啊，缺中层管理人才。矮子里面拔高子不是长久之计。不到半年升店长，不到一年升区经理，很容易就飘了。”
她说完盯着傅杳钧看，“我觉得我之前是一叶障目了。我单想着如今包分配，咱们公司又还不大，校园招聘招不来大学毕业生。但是你这个大学生成天杵在我跟前，我怎么就忘了社会上其实有不少大学生呢。”
傅杳钧道：“招他们来，准备怎么安置？”
“大学生，储备区经理；高中及同等学历（职高除外），储备店经理。”
傅杳钧失笑，大量开店，店里保洁大姐如果年纪不超过40、有上进心肯学，那都能做储备店长的。
黎夏对候在一旁的顾芬芳道：“叫吴娜来。”
吴娜赶紧便来了，“黎总、傅总？”
“你去市台再打个招聘广告。黎夏超市求贤若渴、虚位以待。大学生，储备区经理，转正之后年入一万起；高中及同等学历（职高除外），储备店经理，转正之后年入六千。高中生要求30岁以下，大学生房款五岁，35岁以下都可以。”
吴娜一惊，这样普通员工升迁的路子就窄了啊。可恶的胡朗！他可真是个祸害。
至于待遇她倒是不惊讶，她如今平均到每个月都有五百。
“黎总，人来了，应该不是我面试吧？”
她觉得让她面试这样的高学历人才，她底气不足。高中生她还敢考一考对方，大学生着实不敢。
黎夏道：“我虽然看重高学历，但高学历不代表一切。不是每个大学生都是傅总的。那种太傲气的，你直接刷掉好了。”
这样一则广告打出去什么后果，黎夏没有管。她的管理组，实实在在是可以拿到这么多的，没必要藏着掖着。
如果连高收入都没有，她一个开办不到一年的民营企业拿什么吸引人才？
吴娜麻利的办事去了。
黎夏对傅杳钧道：“我才刚想起今天是‘六一儿童节’，回去陪陪孩子吧。”
傅杳钧笑道：“中午接上来了，这会儿在家跟爷爷、奶奶玩呢。既然黎总批准早退，那我回去载上他们看房子去。”
“去吧、去吧，我已经和刘会计说了，贷款下来就把截止目前的分红发给你。”
当晚广告打出去，第二天人事部接电话忙个不停。
这年头年薪六千吸引力还是很大的。差不多是市里公务员和老师的一倍半了。
来询问的大学生还是少。在校的都等国家分配，已经工作了的多半是单位的领导。
不过几天下来还是来了四个大学生咨询。高中及同等学力的就多了，三十多号人。
星期五上午进行了一场面试。本来是吴娜主持，不过田瑶得到消息赶了回来。就由田瑶主持，吴娜做副手。
顾芬芳汇报给黎夏的时候，她笑笑没说话。有竞争，不是坏事。
师专经管系卢主任最后想了个折中的主意。系上到时候出卷子考核，考核通过的由系上出面在结业证上盖公章。
不劳动校方，就要好操作得多。当然，他肯定是报备过的。
不过，一个旁听的结业证而已，外头又不承认的。所以校方也默许了。
黎夏问过江山，田瑶应该能拿到全科优良，结业没有难度。如今学校开始期末复习和考试，不上课了。她就提前回来上班了。
但丁明明可能有一两科有问题。
不过大表嫂趁着还没考试，花钱雇了大学生给她补课、带着她复习。过关的希望还是很大的。
顾芬芳和吴娜，是她打算第二批送去师专培训的。另外，二嫂还有另外几个人也申请了。
黎夏全都大笔一划，全批准了。现在是忙，但以后只会更忙。
至于如今的主管以后是否胜任，这就看他们肯不肯学习了。她反正不养懒人。
不胜任了就调岗或者转职甚至降级，包括傅杳钧都是这个待遇。
下午的时候，这批招进来做储备干部的高学历人才由黎夏和傅杳钧面试。如无意外，应该是都会参加入职培训。
进会议室之前，黎夏对照着简历看了一遍。
程武和包华居然也来应聘了！
行，就让你们实习一下，将来舍不得走最好。
那就是说真正来的只有两个大学生了。
四个大学生，三十二个高中生。上午田瑶淘汰了一个大学生，六个高中生。比较高傲，没有服务意识那种。
吴娜还不是很有把握淘汰那个大学生，毕竟黎夏看重。
但田瑶在师专待了一学期，真心觉得大学生也是两个眼睛一个鼻子，没什么不同。
她很后悔当初没好好读书，她觉得自己不比这些所谓的‘天之骄子’差到哪儿去。
所以，该刷她就刷了。
那个人走的时候还在愤愤不平，说黎夏超市有眼不识金镶玉呢。
黎夏听了田瑶的理由也很赞同，她求贤若渴，却呃不惯着谁当大爷。
大学生一个区一个，高中生一个店四个，安排得了。
进去坐下之后，她扫了一眼，“我是黎夏，多谢各位前来。入职之后，你们将和吴主管招聘的员工一起接受一个月的军训。以后的工作地点暂时只本市范围内，要接受调派。”
“不是说我们是储备干部么？”
“是啊，但带薪培训一个月是我们黎夏超市的传统。军校毕业还要下一个月的连队呢，是吧？”
这个说法倒是容易让人接受。这三十六个人便都没意见了。
四个大学生里，戴眼镜、二十七八的那个问道：“那我们入职待遇是怎样的？多久能够转正？”
黎夏道：“带薪培训的那个月大学生是180，高中生150。培训24天。合格者分派去店里，和所有员工一样有一份绩效奖金。这个奖金是根据你们所在门店的效益来的。每月5个点的利润提成按人头分，有突出表现者可以多分，拖后退着不分甚至可能扣工资。至于转正，如无意外不包括带薪培训的那个月，大学生三月之内可以升店长，半年之内有望升到区经理级别。升到店长基础工资240，会有当月本店利润一个点的提成。升到区经理级别基础工资300，可以提辖区几个店各一个点。至于高中生，正常四个月之内可以升到店长。想升区经理就要看你们的表现了。”
眼镜大学生微微蹙眉，没再说什么。
黎夏看一眼顾芬芳，回头问问怎么回事。
除了程武和包华，这俩大学生一个是改制的纺织厂的小领导，一个是破产的糖厂的小领导。
这个戴眼镜的是纺织厂的。
糖厂来的那个问道：“你们公司其他的大学生现在是什么岗位呢？”
黎夏抬手示意他们看傅杳钧，“傅总，八零年代重点大学毕业，之前是供销社的主任。目前任公司总经理，所有门店利润分红10%。在区经理以上，以后还会设区域经理、市场经理，然后再到总经理。如果没有疑问，就跟随我们的两位人事主管去办入职手续吧。下周一开始由安保主管带着你们军训，同时由人事主管培训你们的服务意识等。”
傅杳钧笑了下，难怪黎总要说今天不能少了他了。原来是让他来撑门面的。
黎夏已经让顾芬芳租了郊区一个废旧仓库作为培训基地。如此便是在室内培训，比镇上电影院光秃秃的晒好多了。
毕竟是六七月，要入伏了。
回头让后勤给他们每天熬几锅消暑的汤水。
这一次统共有两百四十人参加军训，人事部和安保部都调动起来了。
田瑶能提前结束学业回来帮忙自然是好事一桩。
至于她和吴娜的争斗，两个其实都是干实事的人才。非要一上一下放在一起两虎相争没必要。
那不还有一个行政部主管的空缺么。回头让顾芬芳暗示一下她们。
傅杳钧跟着黎夏进她的办公室，“黎总，你让我去问这五店的店面什么价位。修这栋商业大厦的地产商说这是底商，要六十万。”