分卷(31)

  万斯点点头,并且说:顾,其实你可以多和我联系,我对陶的现状也很关心。
  顾俞翻动纸页的手指微微一停,道:你可以问吕向霜,他是目前陶嘉的主治医生。
  万斯站在办公桌的另一头,打量了顾俞片刻,开口:顾,你似乎对我有所不满。
  顾俞终于把陶嘉往期的报告浏览了一遍,并记住几个波动较大的数值,听见万斯的问话,他抬起眼,毫不避讳地直视着万斯的视线:是。抱歉。
  万斯摇摇头,失笑:你还是这样的性格我承认我对陶有好感,但也仅仅是一点好感而已。如果你感到困扰,我可以和陶的父母说明,并从此不再插手和陶有关的事情。
  不用,顾俞却说,没必要。
  你是专业的医生,他的语气很淡,不带什么情绪,不用因为我的私人感情耽误土土的治疗。没有和你联系是因为所有日常观测数据都已经发给吕向霜,他进行专业的归纳梳理之后才更适合医学分析。如果有需要,找他要资料就行。
  行。万斯也不是个扭捏的性格,干脆地点头,说:我一直都很欣赏你的作风。不过现在,是否可以和我讲讲陶的情况?或许我可以提供一些帮助。
  土土认为有另一个他存在,顾俞说,最近正致力于要抓出这个隐藏的自己。
  万斯一脸果然是陶嘉会做出的事的表情,听完顾俞简明扼要的概括后,沉思半晌,出声:你似乎已经规划出了解决方案。
  不算是成型的方案,顾俞摇了一下头,两人来到阳台,望着远处医院大门口进进出出的人群,低声说,只是想先消除土土的警惕和执念。
  万斯想起一事,问:陶的父母知道这件事吗?
  暂时没有告诉他们,顾俞道,土土表现出来的反应太强烈,我担心他会受到不必要的刺激。
  万斯认可:这是正确的。
  我不清楚土土的记忆障碍是否会有缓解的一天,顾俞的神情中显露出几分不易察觉的担忧和犹豫,而后才说,如果不能,只能从现在开始逐步引导他去适应真相。
  *
  下午三点,是去公司面试的时间。
  陶嘉并不怎么紧张,但看起来很兴奋。他郑重其事地从衣柜里找出了一套价值不菲的正装,穿上白衬衫和黑西服外套,特地去顾俞前面转了一圈。
  顾俞正在查收医院陆续发过来的体检报告,察觉到旁边有个晃来晃去的身影,于是停下动作,有些好笑地问:怎么了?
  我要去面试了。陶嘉穿着小西装在他面前抬头挺胸走台步,满眼都是期待夸奖的神色:哥哥你看这套衣服怎么样?
  顾俞还真的走近来,认认真真把陶嘉打量了一番,提出几点建议:最顶上那枚扣子解开,衬衫的袖口拉出来一些。
  陶嘉照做了,然后又见顾俞轻轻蹙起眉,说:陶陶,你今天只穿这两件去面试?
  四月初的天气,说寒冷算不上,但肯定是不够暖和的,街上的行人普遍都还套着毛衣和风衣,如果陶嘉就穿成这样走出去,顾俞几乎能想象到晚上他打着喷嚏回来的场景。
  陶嘉垂眸看看自己,迟疑片刻,坚持道:塞不下别的衣服了。
  订做的正装尺寸精确到每一毫米,陶嘉每年年底都要重新订一遍,这套西装刚刚好能合上他的身形,确实是再加不进别的衣物了。
  顾俞伸手比了一下,小男友的腰窄窄的,做工精良的西装外套勾勒出完美的气质,很漂亮。
  哥哥,陶嘉好奇地看他,问,你在看我的小肚子吗?
  顾俞收回目光,唇角忍不住扬了起来:哪里有小肚子。
  今天早上还有的,陶嘉摸摸自己的腰,触碰到冰冰凉的黑色纽扣,又说,我吃完饭的时候,就看见自己的小肚子了。
  顾俞:那是你吃太饱了。
  好看归好看,今天室外温度低,顾俞是绝对不会让陶嘉只穿着正装去面试的,于是最后,陶嘉只好被迫在外边套上薄薄的羽绒服,两个人一起出了门。
  哥哥,路上,陶嘉一本正经地说,我和你不顺路,你把我放在学校就好了。
  顾俞没有揭穿小恋人拙劣的谎言,把陶嘉放在学校门口之后,他开车继续往前,拐弯的时候瞥见后视镜里,陶嘉东张西望一番,然后上了学校门口的公交车。
  穿着很贵的衣服挤公交绝对不是一个好主意,陶嘉几乎是在上去的瞬间就后悔了。
  这条线路经过很多学校,车上挤着满满当当的学生,陶嘉像老母鸡张开翅膀一样护着自己的口袋,勉强站了半个多小时,下车时鼻尖都冒出了细汗。
  再低头看看,白衬衫的领口歪了,羽绒外套上竟然还粘了一粒饭,陶嘉不太高兴地拍拍自己,又打开两只外套口袋望了望。
  一左一右两只乌龟黑溜溜的眼睛盯着陶嘉看,右边的石头还伸了一下脖子,似乎想要从里面爬出来。
  陶嘉慌忙捂住口袋。
  TG的总部位于一栋极高的大厦内,陶嘉对这里其实不是很熟悉,通常都是顾俞来学校找他,而不是他跑到公司去找顾俞。
  但再不熟悉,基本的印象还是有一点的,陶嘉找到咨询台,把李小水给自己的面试邀请函给她看。
  左转搭电梯,第二十三层2307会议室。前台回答。
  陶嘉乘电梯上楼,顺着找到2307会议室,惊奇地发现外面已经有一堆人在等着了,一眼扫过去得有二十个人。
  并且他还在其中发现了李小水的身影。
  陶嘉!李小水眼睛也尖,马上就看见刚到的陶嘉,见他满脸迷茫,忙过去拉人,低声说:你来了?找个位置坐着聊。
  好多人。陶嘉看看那群人,都是年纪不大的学生,朝气蓬勃而好胜心强,彼此警惕地打量对方。
  好像是面试形式改了,李小水挠头,也不太清楚,明天和后天的面试者也一起过来了,听说只招五个人,好难。
  陶嘉后知后觉地感受到一丝紧张。
  人太多了,竞争的气氛悄无声息蔓延开来,即使是陶嘉这样向来迟钝的性格,也能捕捉到空气中不寻常的味道。
  羽绒服口袋里有躁动不安的动静,陶嘉隔着布料拍拍两只乌龟,以示安慰。
  放轻松,李小水拍拍他的肩膀,说,我知道你很想要这个名额,如果待会要组队面试,我会帮你的。
  陶嘉很轻地摇摇头:你也来面试了。
  言下之意,李小水也想来TG实习,并不需要舍己为人。
  李小水眼睛笑成了一条缝,得意地压低嗓门对陶嘉说:我不一样,昨天我就通过一个面试了,今天只是来锻炼锻炼,体验一下TG的面试,能进最好,不能也行。
  陶嘉还想和她说话,三点却到了,会议室的门准时打开,一位气质优雅的姐姐走出来,对这群紧张的学生眨眨眼,开口:你们好,面试马上开始了,先分五组和面试官一对一的谈话。
  学生们进行了现场抽签,陶嘉和李小水分在不同的组,还不幸拿到了一号签。
  陶嘉盯着自己手机上的抽签号看了几秒,就被提醒:同学,你可以进会议室了。
  好,陶嘉乖巧地把手机收起来,礼貌对门口的美女姐姐道,谢谢你。
  负责陶嘉的面试官是一个神情严肃的中年男人,确认过人后,他简单对陶嘉点点头,省去了平常面试常见的自我介绍,开口就道:把你上大学后所学的专业知识总结简述一遍,三分钟。
  陶嘉:。
  面试官严苛冷漠的目光扫过他的脸,陶嘉怔了几秒,然后低下头从口袋里找出纸笔,说:我需要一点时间。
  三分钟内并不限制面试者思考的时间,面试官等了片刻,陶嘉就写完了关键词。
  除去这个生病的学期,陶嘉的记性一直很好,期末的绩点大部分也都是满分。
  他将还能记得的知识拉了个简单的框架出来,巧妙避开了最近所学的内容,把别的串联起来陈述了一遍。
  三分钟转瞬过去,陶嘉盯着面试官手腕上的表踩点止住了话语。
  面试官点点头,用笔在申请表上记下点什么,接着放缓了语气,又问了陶嘉几个问题,无非是为什么想来面试、对公司的了解和建议等等。
  最后,他停下记录的笔,难得温和地注视了陶嘉片刻,道:最后一个问题,你认为,自己有什么擅长的技能?
  陶嘉这回犯了难。
  他觉得自己很能吃饭,算擅长的技能吗?
  我能吃饭,陶嘉犹豫一会儿,小声说,会把公司发的盒饭好好吃完,不浪费食物。
  现在家里顾俞做的饭,他每次都会吃个光光,就算是不太喜欢的食物也一样。
  陶嘉认为这是自己一个很不错的进步。
  严肃的面试官笑了起来,他说:陶嘉同学,你很幽默。
  陶嘉:
  第一场的面试结束,陶嘉走出会议室的时候,才发现自己忘记要把羽绒外套脱下来。
  忘都忘了,天气又很凉,不如一直穿着吧。
  他穿着不伦不类的西装和羽绒三件套,走过外边的等候位置,听见美女姐姐温馨提醒:同学,稍等片刻,待会儿还有第二场的群面哦。
  李小水也出来了,神情轻松,和另外几个看上去恍恍惚惚的面试者形成了鲜明对比,陶嘉羡慕地看着她,凭班长的能力,肯定能自如地应对面试。
  怎么样?李小水问他。
  陶嘉老实回答:最后一个问题没答上来。
  李小水十分好奇:还能有你没答上来的题?问的什么?
  于是陶嘉和她说了擅长吃饭的事情。
  没想到李小水不仅没皱眉,还双手一拍,乐得不行:笑死我了,你怎么这么会面试?临走前还敢和面试官开个无伤大雅的玩笑,令他印象深刻,我算是学到了。
  陶嘉:
  等学生们陆续进行完一对一面试后,便到了第二场的群面环节,也是直面竞争者的时候。
  大家经美女姐姐的引导,分成两组,有序落座到长而宽的会议桌两侧,五位考官则坐在首端,将考题PPT播放到大屏幕上。
  一道活动策划题,一道应急应变题,需要在有限的30分钟内,讨论出完整的事件流程结果,并且两组考生可以自由选择其中一道题。
  陶嘉似乎感到对面的学生们都忽然挺直了腰板。
  活动策划题显然比应急应变题简单,遵循一定的固定流程,分前中后期详细讨论就行。
  但另一道应急题出得很怪,问题竟然是假如明天就世界末日,附近的区域全部陷入瘫痪,只有TG公司能勉强正常运转,能给崩溃的民众提供什么帮助?请列出详细的规划设计。
  陶嘉倒是觉得这道题很有趣,带着一丝丝冷幽默的味道在里头。
  但其他学生明显很抗拒,正式面试中大部分人都没有勇气面对新题怪题,如果选择活动策划题,只需要认认真真讨论,积极发言就可以了。
  贸然选另一道题容易翻车。
  随着面试官宣布计时开始,两侧的学生果然立即投入进激烈的争夺题目环节,寸步也不肯让,都想让自己组拿第一题。
  陶嘉在这番吵架般的辩论中插不上话,无聊地等了两分钟,突然感到自己的衣袖被人拉了拉。
  他转过头,却看见身边的同学正在面红耳赤地和对面辩论,并没有空来扯他的衣袖。
  陶嘉又把头转回去,垂睫开始在纸上写解题思路。
  会议室门外。
  有一人走过来,门口负责帮忙的员工瞧见他,忙打招呼:刘总助。
  姓刘的助理望了望里面吵得激烈的场景,低声问:第二场刚开始?
  对,还没讨论题目呢。
  待会顾总要过来看看,助理说,你如果见到他,不用惊讶,也别出声。
  员工不明白:顾总来做什么?这场面试规模也不大啊
  助理努努嘴,表示:里头有顾总的人。
  员工还以为是顾俞的亲戚朋友,更加疑惑了:那还走什么面试,短期实习而已,直接过来不就行了
  顾总什么性格你不知道?咱们公司有谁是直接进来的?助理耸肩,又说:这里应该没什么事了,回你工位上去吧,我帮忙看会。
  会议室里,距离面试官宣布开始已经过了五分钟,两道题目的归属却还没有决定。
  学生们热血上头,甚至已经逐渐遗忘了讨论问题的内容才是核心,把互相battle当成了自我展现的舞台,长篇大论地论述为什么想要这道题目。
  和陶嘉同一组的李小水忍不住了,猛地站了起来,提高音量道:大家还想不想继续面试了?我们在题目归属上已经浪费了很多时间,不管怎样,今天都是有一组要选择第二题的,既然这样额什么东西
  李小水的话语突然被卡住了,会议室里奇怪地沉寂下来,大家顺着她的视线看去,齐齐沉默地盯着长桌上一只正在爬动的显眼的东西。
  陶嘉已经写了半张纸的方案,倏然间听大家陷入沉默,不禁抬起头。
  李小水发出灵魂质问:这是谁带的乌龟?
  陶嘉:。
  他一摸外套口袋,左边的馒头还乖乖待在里面,而右边已经空了,只剩下一个装乌龟的布袋子。
  李小水若有所感,朝他看过来,迷茫道:陶嘉,你放只乌龟上来做什么?
  陶嘉硬着头皮道:大家好,这是我提议用来决定题目归属的道具,把乌龟放进箱子里,它爬向哪边,哪组就是活动策划题。这样借助外力很公平,大家也用不着争了。

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