第十四章 解决方案

  从第一件事故发生开始,时间已经过去好几天了,大享的管理阶层、运作体系都在等董事长下令,但这回,董事长与董事会却是千头万绪、束手无策,以至于事故的后续处理进度几乎为零。
  大享的董事长与董事会这时才发觉,他们眼中努力、认真、忠诚的优秀员工在危机处理中完全派不上用场,他们只会听命行事,完全没有应变处理的规划能力。
  于是媒体的报导、社会的舆论、民眾的抗议、银行的质疑、政府机关的高度关切,乃至于毫无头绪的事故原因,让董事会承受的压力一天大过一天。
  这日,大享集团五位董事,也就是以大享科技董事长兼集团执行长宋明远为首,连同顺享製药董事长宋明康、汉享食品董事长宋明洁在内的五个堂兄弟,以及大享总经理方建国与三位副总,还有顺享与汉享的两位总经理,再度聚集在一起开会,研商这次危机要如何解决,今天,他们无论如何都必须拟定出具体的解决方案。
  老闆们聚在三十楼开会,秘书们便聚在三十一楼执行长秘书苏嘉怡的座位上。
  「苏姐,你觉得事情会怎样发展啊?」方总经理的秘书张珍珍愁眉苦脸地看着苏嘉怡。
  「我也不知道,这么多件事同时发生,真是…,唉,我进公司二十年还是第一次碰到这种情况,董事长他们向来做事都是本本分分,一心就只知道开发新產品、努力生產,怎么会发生这种事呢?」苏嘉怡觉得老天真是无眼。
  「会不会有人事上的变动?」一位副总秘书问道,眾秘书不约而同看了她一眼。
  「谁知道…」苏嘉怡情绪低落。
  她担心宋明远会就此退休,那自己可就前途堪虑了,因为继任董事长通常会有自己的班底、亲信,自己还年轻,不可能这么早就退休,何况她努力了十几年才坐上执行长秘书的位置,她一点都不想拱手让人,所以她打定主意,一定要眼观四面耳听八方,也好随时见机行事。
  「真想知道他们的会开得怎样了?好想下去偷听噢!」一位年轻的秘书说道。
  「说不定姥姥她们会听到些什么…」有人说道。
  「你们不瞭解舒季虹,她其实人很好,也很有能力、很有见解,我跟她是同一批进公司的,可惜她学歷差了点,所以才升不上去,你们别再叫她姥姥了,好难听喔!」苏嘉怡替舒季虹打抱不平。
  「好了,别都聚在这里,大家该做什么就去做什么,我如果听到消息会告诉你们的。」苏嘉怡开始赶人。
  ※※※
  三十楼的会议一直持续到凌晨,集团最高阶层人士才身心俱疲地走出会议室,他们终于做出了最后的决定,除了现场能处理的,他们要找麦英齐帮忙,让大享能够渡过这次的危机,挽回声誉。
  事实上,为了这个决定,宋家五个堂兄弟关起门来进行了一番激烈的争论,最后在七十二岁大哥宋明远与六十八岁二哥宋明康坚持之下,才定案下来。
  麦英齐算不上是外人,但却是宋明远五兄弟难以面对的晚辈,可是他们没有其他更好的人选。
  宋明康扶着宋明远走在最后,他低声对大哥说道:「当年明道想要给爸送终被我们拒绝了,还在爸过世之后逼他签了遗產继承拋弃声明书,如今要找他儿子来帮集团解决危机,你觉得他会同意吗?」
  宋明康提起往事,让宋明远皱起眉头来,暗恼自己当年没有坚持立场,真正应验了〝早知如此,何必当初〞这句话。
  「唉,」宋明远感叹道:「问题不在他身上,他的个性温和宽厚,反而是英齐…」
  可不就是…,宋明康想起当年那个容貌出奇俊美的十一岁混血小男孩,当着他们的面说他不稀罕姓宋,以后他们一家人将随他的祖母麦若兰姓麦克弗森,而他真的说到做到了。
  「我查了一下,」宋明远说道:「英齐在华尔街操盘的金额,还有那些大财团的併购、企业整顿案例,每一个案子都是几十亿甚至上百亿美金的规模,我们大享对他来说根本就是九牛一毛,抢着请他当经营、投资顾问的财团太多了,我担心…」
  「大哥,」宋明康惊愕道:「那怎么办?你不是说找他回来没问题…」
  「我要是不这么说,你以为明洁他们会放弃坚持吗?」宋明远看了弟弟一眼。
  「明道虽然当年放弃一切去了美国,但是他对我们妈妈仍然很尊敬,妈生前每年过生日他都有问候,可见得他对家族还是有情义的。」宋明远说道。
  「好了,我们不要猜测他们父子的心意了!我回去就给明道打电话,我直接跟他说。」宋明远下了决心,口气坚定。

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