识微 第52节

  徐泠笑眯眯向她伸出手:“你好,闻又微。”
  从她口中,闻又微终于知道了整件事的来龙去脉。
  一年半以前,陈述看好的业务曾被鲁敬手底下的人抢去,结果当然是做坏了,陈述连抢救的机会也没有。徐泠当时在国内刚开完会,在机场等待起飞,陈述冲进候机室找到她,请她给他十五分钟。
  闻又微其实有点回忆不起来这茬,毕竟鲁敬把控太和核心业务的那些年,好业务被他的亲兵拿去实在不算什么新闻。陈述一直是想做些什么的,可惜他在闫钧手底下没有这种机会,想拿的业务又抢不过别人。投靠徐泠,是他的釜底抽薪之选。
  陈述跟徐泠说了自己的业务判断,说太和这样下去肯定会死。他既然上了这艘船,就不希望它沉。
  闻又微心中暗叹这份行动力和豁得出去。
  但她并不相信陈述是单纯热血和正义感使然,他一定从什么路径发现了大小两位老板的隐忧——太和需要新人去做新业务,给高层进行一次换血。可鲁敬也在这么多年积累了大量的资源,轻而易举动不得,哪怕搞出一点小问题,以太和的体量都可能是一桩大丑闻。他们需要鲁敬心平气和完成权力交接,而别说“交接”这样伤筋动骨的词,就连切出一小块肉,只要鲁敬不愿意,只怕都不好做。
  于是陈述跟徐泠达成了一致,他争取到了证明自己的机会。说要一个人放弃权力或许很难,但要一个人在权力带来的眩晕里放弃思考,却值得一试。
  徐泠对闻又微笑了笑:“知道为什么是我来找你吗?”
  闻又微这次没有装傻:“我想,我有更大的业务可以做了。”
  徐泠对她的回答十分满意。
  她说一切事物的发展都有其周期性,海外业务平稳,这几年增长也到了瓶颈。她更看好国内市场,在她熟悉的土地上,能找到更大的可能性。大老板早几年就让她回国,重新把业务盘活,眼下一切时机都好,所以她回来了。
  “我在给自己找伙伴,我想一定要来见见你。”
  闻又微其实想到了,她说:“我还以为会先见到述总。”
  “述总,”徐泠眼里带笑,重复了一遍她对陈述的称呼,然后问,“跟他平级不好吗?”
  闻又微睁大眼,徐泠:“我来之前问过他,什么时候把你和你这块业务,转回到他的架构之下,想知道他怎么说的吗?”
  闻又微:“原以为我知道,但听这个话头,我应该猜不到了。”
  徐泠:“他说这块业务他就不抢功了。从头开始是你做的,一个新的模块,他也未必能比你更高明,硬把业务放在他的架构之下让他领导没意思,不如让太和多一个敢想敢做的管理层。”
  闻又微有点说不出话。
  徐泠含笑:“别着急感动。他因为他的明理获得了好运,你的这位前老板,正式任命就快下来了。”
  陈述放弃对闻又微这块新业务的领导,无论是价值观上的“明白”还是审时度势层面的“明白”,都说明他相当“明白”。
  鲁敬当时就是在太和搞“圈地行为”。无论懂与不懂的业务,都要把在手里,算他的业绩,结果瞎指挥,底下的人上不来,新业务起不了,有能耐的顶锅走。陈述已经大好前程在望,他做出的这个选择,亦是一个明智表态。
  闻又微笑了:“原来如此。”
  “以后你就是我的人了,相信我们会相处愉快。”徐泠再次握住她的手。
  闻又微:“我很期待。”
  她的工作有新的安排,s 市这里本就不是目的,而是一个阶段。
  盼娟打算留下,她喜欢这里的工作节奏和气候,没有回本部的意愿。
  闻又微在多番考量和内部一次小小的汇报评比之后,指定慧雯成为这里新的负责人。值得一提的是,大柚柚被破格录用成为太和员工,她大概是公司里第一个小学学历的项目经理,但没人会怀疑她的能力。
  闻又微想起自己刚到太和时,曾因学历被挤兑,她忽然想,有时候我们走了太远,已经忘记为什么出发。为了高效筛选员工,学历成为其中一个维度,最后却莫名成了学历的军备竞赛。大柚柚入职的事被当地报道一次,对太和跟 s 市来说是双赢,它使得人们燃起一种新的梦想,人的发展并非线性——输在起跑线就会输掉一生。好的游戏规则是,如果运气没有那么好,拿到的初始资源很烂,也应该拥有新的机会拿到下一场比赛的入场券。或者,让我们不要用比赛去称呼人生,这原该是一场更有温度的人间漫游。
  处于优势时理应意识到那其中有幸运的部分,去拉起更多人,让规则更友好;处于劣势时也不要放弃自我成长,毕竟人生这种与随机性相伴的因果游戏,谁知道下一次谁又会因什么获得好运呢?
  慧雯和大柚柚内外分工,有盼娟把关,闻又微忽然升起无限期待,或许这里会有更有劲儿的故事展开。
  徐泠的野心比她想象得更大,她在机场附近的咖啡店就迫不及待跟她说完自己的初步规划,问闻又微:“怎么样,光看这些都觉得不轻松吧?”
  闻又微眼里发亮:“不,这太有趣了,我已经开始期待新的挑战。”

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