118.临时小会
元旦过后，铸造分厂的复工仪式如期举行。
厂名仍旧采用过去的老名字，只不过叫万程工贸公司铸造分厂了。原来的精密机械厂也改称分厂。
铸造分厂经理由公司副总高强兼任，副经理则是公司人力资源部从其他省份的树脂砂造型企业，挖来的一个工程师担任。
分厂工程师，却是一个地地道道的意大利人布吕尼。这回这个洋人可不是吴晓波从大街上绑架来的，而是人力资源部从网上联系到的，真正的外国技术人员，高薪聘请过来的。而且铸造分厂这条生产线，就是他参与设计的。
技术上不如人家，就必须得承认，向人家学习。这是刘万程的观点。
高科技产品领域，比如说伺服系统，plc，调频系统，国产货故障百出，而倭国货，德国货就十分稳定。就是一个小小的晶体接近三极管，国产货的寿命也远远不如人家。
不仅仅是生产工艺落后，精益求精的精神，对工作的态度和责任心，制造和销售理念，还和人家相差太远太远。
爱国不应该盲目，而是更应该看到自己的不足，虚心学习人家比咱们先进的东西，特别是管理理念，这个恐怕比起技术与科技来，咱们落后的更远。
好多人劝刘万程，铸造分厂用老名字不吉利，应该改一改，因为原先就是在这个名字下倒掉的呀。
刘万程不同意更改。倒掉跟名字没关系，是理念和精神的落后，才导致的悲剧发生，与厂名无关。
复工仪式这天，已经粉刷装饰一新的铸造分厂大门和院墙，远远望去，漂亮而壮观，刷了淡黄墙漆的院墙一直延伸到视线的尽头。墙上每隔一个空档，就有一个红漆大字，连起来就是:
新理念打造新企业，新思想造就新员工。
刘万程就是想让所有的人记住，他们与周围所有企业都不一样。管理模式，运营模式，包括员工与企业的关系都不一样。
他们有员工代表，可以代表员工与企业沟通，维护员工的正当权益。企业同样有对员工的要求，那就是责任心。
复工仪式这一天，刘万程请了锣鼓队，还买了许多的鞭炮，都在铸造分厂的院子里安排好了。
仪式开始之前，工业局王局长还要到万程工贸来组织各方面相关领导，简单开个会。
刘万程就把公司的大会议室腾出来，做为开会的地点，又把自己的办公室腾出来，做为王局长一行的休息室。
早上十点仪式正式开始，王局长八点就到了万程工贸。原定主管副市长也一起过来，由于临时有事，就不来参加会议，只仪式开始时，直接去铸造分厂现场了。
出乎刘万程意料的是，已经开始改制，称江山机器有限责任公司的公司老总刘彩城和副总袁佩华也来了。
负责留在楼下迎宾的是吴晓波。王局长到的早，刘万程只好亲自陪着王局长，把迎宾任务交给吴晓波。
听秘书汇报说刘总和袁副总来了，正在自己办公室里向王局长汇报工作的刘万程就吃一惊，公司没有邀请他们过来，他们来干什么呢？
但这二位是他将来的目标，少不了要打交道，他赶紧叫人去找高强，又让秘书安排那二位过来见王局长。一会儿功夫，刘总和袁副总已经过来了。
看到二位进门，王局长就对刘万程说:“他们两位，就不用我给你介绍了吧？”
刘万程赶紧起身迎接，笑着回答王局长:“我是两位老总的兵。”就转向他们，“刘总好，袁副总好！”
那两位看到刘万程，倒是有些尴尬。都充他点点头，就赶紧去和王局长握手问好。
王局长和他们打过招呼，就又对刘万程说:“这二位是我邀请来的，你没什么意见吧？”
刘万程就客气说:“也就是您局长大人的面子，才能邀请二位老总过来，我哪儿有这个面子啊。”
王局长说:“我让他们二位过来呢，一是因为你们将来要做邻居，应该互相多熟悉，多配合。不要分私企国营，把企业搞好，为国家多创造利税，繁荣经济，才是咱们的最终目的。”
刘万程和二位老总就一起称是。
王局长接着说:“第二个原因，就是江山机器厂毕竟经营过铸造分厂一段时间，虽然失败了，但一定也有他不少有用的经验。当然，就是失败了也有经验嘛。我希望呢，江山机器厂能把这方面的一些经验教训，对你们万程工贸开诚布公地讲一讲，避免你们再走过去他们的老路，犯同样的错误。老刘和老袁，你们也不要有什么顾虑，今天咱们就是探讨经验，总结教训，不存在追究责任问题。要说责任，主要责任在我这个局长，不在于你们。你们看，怎么样？”
刘总和袁总当然也是满口答应了。刘万程这才明白，原来王局长要给他和江山机器厂这二位老总开会。
王局长就对刘万程说:“小刘我也希望你不要骄傲。你虽然搞好了你原来的企业，但是，铸造分厂问题复杂，我还是了解一些的。我希望你在江山机器厂你这些老同事，老领导们面前，要有一个谦虚谨慎的态度。”
刘万程就笑，然后说:“请王局长放心，我本来就是刘总和袁总的兵，能得到二位老领导的指教，我真的是求之不得。愿意虚心求教，向二位老领导学习。”
王局长就严肃了说:“那好，在去参加复工仪式之前，咱们就先在这里临时开个小会，咱们两方之间，先开诚布公，取长补短，互相介绍一下经验。最终目的，还是为了把这个厂子搞好。同时，我也希望，这个会议，仅仅是个开始，以后你们两家要多沟通，多开这样的交流会议。万程工贸呢，可以吸取一些过去江山厂的经验。刘万程你不要觉得你现在了不起，你过去这些领导和同事就一无是处。老刘、老袁，这都是过去咱们工业局有名的干将，能力绝对不在你之下。他们之所以没有把铸造分厂搞好，也是有很多原因的。我现在最担心的，就是你犯他们过去同样的错误，那可是上亿的国家资产！你明白我的意思吗？”
刘万程就严肃了回答:“我明白王局长。一定向江山机器公司的前辈虚心学习！”
王局长就看刘总和袁副总:“万程工贸在管理和理念上，的确有他们独到的地方，通过互相交流，你们也可以从他们那里，借鉴一些好的经验，你们觉得呢？”
正说着话，高强就推门进来了。
王局长看到高强就笑了，指着他说:“高老虎，咱们几年没见了？”
高强倒有些不好意思，嘿嘿一笑说:“你大忙人，我哪敢去打扰你？”
王局长就对大家说:“老袁应该知道，当年我可是做过高厂长的副手的。”
刘万程的调研部那里，有这位王局长的资料。
这位王局长，也是江山机器厂出去的干部，当年确实给高强做过一年副厂长，两人关系还算不错。
可是，高强被检察院带走这件事发生的时候，高强竟然没有去找王局长。就是回来被退休，也没去找这位老部下诉过一回冤。
这就是当年老干部们之间的正常关系了。再好的关系，也只能是私人关系，牵扯到工作，就与私交无关了。高强不管遇到多大的委屈，也不会因为工作问题去给对方添麻烦。而王局长也一定知道高强的事情，却不讲任何私人感情，公事公办，事后也不跟高强打招呼。
如果这种干部间的关系，能够保持下去，传承下来，相信江山机器厂就不会走到这一步了。
大家寒暄过后，会议正式开始。
不料，正如王局长所说，江山机器厂的领导层也不是吃素的，铸造分厂一个现代化的生产线，如果当真能顺利的生产，他们也不会愚蠢到把它给改造成手工土沙造型的小作坊。
两位老总带来了原铸造分厂的厂长，现在在八分厂干副厂长的赵超。
赵超首先就介绍了生产线存在的技术硬伤:树脂砂凝固缓慢且不均匀，浇铸后高碳化合物进入铸件，在铁水中形成渣眼和气孔，成品率过低，大型铸件更是没有合格成品。
“我们也没有办法。”赵超最后说，“干一件废一件，还不如手工土沙成品率高。眼看着这个东西躺在那里不能挣钱，我们也着急，最后，只能改成手工土沙造型，起码能接点活来挣钱啊。但是，土沙造型的缺点大家也知道，工件不能精确成型，余量大，表面温差造成的白口硬度极高。这样，就改变了过去干精密铸造大型工件的建厂初衷，产品价格上不去，成本下不来，越干越赔，只能关门。”
赵超讲到这里，刘彩城就插话了，对高强说:“老高，你听到了吧？当年你非要去铸造分厂，我为什不让你去？这个分厂，这条生产线，你是只知其一，不知其二。它本身就存在问题，你去了，这些问题你也解决不了。不让你去，是为了你好啊。”
刘万程听出来了，刘总今天来的意思，就是告诉他，不是我刘彩城无能，是这个项目本身就是个废物。今天你刘万程和银行协议也签了，款也贷了，想着盘活它，给我们难看。嘿嘿，最终难看的，还不知道是谁呢！